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为什么要做员工薪酬试算?

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为什么要做员工薪酬试算?

发布日期:2019-04-26 作者: 点击:

      为什么要做员工薪酬试算?

  近年来,企业用工成本的上涨已经不是一个新鲜的话题。“不涨工资,招不来人;工资涨上去,企业吃不消。”这是眼下很多企业的真实感受。《人民日报》做的一份调查显示,过去3年,人工成本在企业总成本的占比由5.8%涨到9.17%。可即便如此,很多企业依然在抱怨,工资年年涨,核心员工离职还是很多。企业的人工成本远远不止工资这一项,一家企业列出的一张用工成本显示,以上海为例(新个税规则):一名月薪1万元的员工,扣除个人缴纳的社保及个税等,拿到手的部分是8135元,而企业却总计支付了13820元。面对当前高企的用工成本,作为企业的管理者,您真的有认真规划您企业员工的薪酬福利吗?

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